Dania od lat uchodzi za jeden z najlepszych krajów do prowadzenia biznesu. Stabilna gospodarka, jasne przepisy prawa oraz wysoki poziom cyfryzacji czynią ją przyjaznym miejscem dla przedsiębiorców – zarówno lokalnych, jak i zagranicznych. Dla wielu osób, które decydują się na otwarcie firmy w Danii, kluczową kwestią staje się zrozumienie obowiązków księgowych. System podatkowy i księgowy jest uporządkowany, ale wymaga dokładności, terminowości i znajomości lokalnych zasad. W tym artykule przeprowadzimy Cię krok po kroku przez proces zakładania i prowadzenia firmy w Danii – z naciskiem na aspekty księgowe.
Wybór formy działalności gospodarczej
Pierwszym krokiem do założenia firmy w Danii jest wybór odpowiedniej formy prawnej. W zależności od planowanej skali działalności, poziomu ryzyka oraz liczby wspólników, możesz zdecydować się na:
- Enkeltmandsvirksomhed (EMV) – jednoosobowa działalność gospodarcza, najprostsza i najtańsza w założeniu. Właściciel odpowiada całym swoim majątkiem.
- Anpartsselskab (ApS) – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, wymagająca minimalnego kapitału zakładowego w wysokości 40 000 DKK. Popularna wśród firm o większym potencjale rozwoju.
- Interessentskab (I/S) – spółka cywilna dla dwóch lub więcej osób. Wspólnicy odpowiadają solidarnie za zobowiązania firmy.
- Aktieselskab (A/S) – spółka akcyjna, odpowiednia dla dużych przedsiębiorstw i inwestorów zewnętrznych.
Wybór formy działalności wpływa na sposób prowadzenia księgowości, zakres raportowania oraz odpowiedzialność finansową.
Rejestracja firmy i uzyskanie numeru CVR
Po wybraniu formy działalności kolejnym krokiem jest rejestracja firmy w duńskim rejestrze przedsiębiorstw. Odbywa się to online przez platformę Virk.dk. W procesie rejestracji należy podać:
- dane osobowe i kontaktowe właściciela (lub wspólników),
- adres prowadzenia działalności,
- rodzaj działalności zgodnie z klasyfikacją branżową,
- dane bankowe (jeśli dostępne),
- numer identyfikacyjny CPR (dla rezydentów) lub dokumenty potwierdzające tożsamość (dla nierezydentów).
Po zakończeniu rejestracji firma otrzymuje numer CVR, który jest odpowiednikiem polskiego numeru NIP/REGON i służy do identyfikacji podatkowej.
Rejestracja do VAT i zgłoszenie do urzędu skarbowego
Jeśli firma Dania planuje osiągnąć roczny obrót powyżej 50 000 DKK, musisz zarejestrować się jako płatnik VAT (moms). Proces ten również odbywa się online przez Virk.dk i obejmuje:
- wybór okresu rozliczeniowego (miesięczny, kwartalny lub półroczny),
- określenie rodzaju działalności objętej VAT,
- wybór metody księgowania.
Po rejestracji otrzymujesz numer VAT, który musi znaleźć się na każdej fakturze wystawianej klientom. Obowiązkiem przedsiębiorcy jest prowadzenie ewidencji VAT i regularne składanie deklaracji w systemie TastSelv Erhverv. Brak terminowych rozliczeń skutkuje karami finansowymi.
Wybór systemu księgowego i prowadzenie ewidencji
Duńskie prawo wymaga, aby firmy prowadziły księgowość zgodnie z ustawą o rachunkowości (Bogføringsloven). Każda transakcja musi być odpowiednio udokumentowana, a wszystkie dokumenty powinny być przechowywane przez minimum pięć lat.
W praktyce większość firm korzysta z elektronicznych systemów księgowych, które umożliwiają:
- ewidencjonowanie sprzedaży i kosztów,
- tworzenie raportów finansowych,
- automatyczne przygotowanie deklaracji podatkowych,
- integrację z bankowością online i systemem VAT.
Od 2024 roku obowiązuje w Danii wymóg prowadzenia księgowości cyfrowo – z użyciem certyfikowanych programów zgodnych z wymogami urzędów.
Fakturowanie i zasady dokumentacji sprzedaży
Każda firma ma obowiązek wystawiania faktur sprzedaży zgodnie z lokalnymi przepisami. Faktura powinna zawierać:
- dane firmy i klienta,
- numer CVR,
- numer i datę faktury,
- szczegółowy opis sprzedanych produktów lub usług,
- wartość netto, VAT i brutto.
W przypadku współpracy z sektorem publicznym obowiązuje dodatkowo wymóg korzystania z systemu e-faktura (NemHandel). Firmy muszą numerować faktury kolejno, przechowywać je cyfrowo i zapewnić możliwość ich udostępnienia podczas kontroli.
Zatrudnienie pracowników i obowiązki księgowe
Jeśli firma planuje zatrudniać pracowników, konieczna jest rejestracja jako pracodawca w systemie SKAT oraz ewidencja w eIndkomst – bazie danych, do której trafiają wszystkie informacje o wynagrodzeniach.
Zatrudnienie wiąże się z dodatkowymi obowiązkami:
- naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od wynagrodzenia,
- opłacanie składek na ATP (fundusz emerytalny) i inne świadczenia,
- przygotowywanie miesięcznych pasków wypłat (lønseddel),
- rozliczanie urlopów za pośrednictwem FerieKonto.
Wymagane jest także przestrzeganie przepisów prawa pracy i ewentualnych układów zbiorowych obowiązujących w danym sektorze.
Sprawozdania finansowe i rozliczenie roczne
Wszystkie firmy zarejestrowane w CVR muszą co roku przygotować zestawienie finansowe. Zakres dokumentów zależy od formy prawnej i wielkości działalności. W przypadku spółek ApS obowiązkowe jest:
- sporządzenie bilansu,
- rachunku zysków i strat,
- not objaśniających,
- ewentualnie raportu zarządu.
Dla większych firm wymagany jest audyt przeprowadzany przez biegłego rewidenta. Sprawozdania przesyła się elektronicznie do urzędu Erhvervsstyrelsen w terminie 5 miesięcy od zakończenia roku obrotowego.
Najczęstsze błędy i jak ich unikać
Na początku działalności w Danii przedsiębiorcy często popełniają błędy wynikające z nieznajomości lokalnych zasad. Do najczęstszych należą:
- spóźniona rejestracja do VAT,
- nieterminowe składanie deklaracji,
- brak systematycznego księgowania dokumentów,
- niewłaściwe wystawianie faktur,
- brak archiwizacji dokumentacji.
Aby ich uniknąć, warto inwestować w odpowiednie oprogramowanie, edukację oraz współpracę z doświadczonymi doradcami.
Zakładanie i prowadzenie firmy w Danii to proces uporządkowany, ale wymagający znajomości lokalnych przepisów i praktyk księgowych. Od wyboru formy prawnej, przez rejestrację w urzędach, po codzienne rozliczenia i raporty – każdy etap działalności powinien być prowadzony zgodnie z przepisami. Rzetelna księgowość to fundament bezpiecznego i stabilnego biznesu. Dzięki cyfrowym rozwiązaniom, wsparciu profesjonalistów i przejrzystości prawa, przedsiębiorcy mają możliwość rozwijać działalność w jednym z najbardziej przyjaznych krajów Europy.
Zostaw komentarz