Dlaczego tak trudno propagować JOW?
Idea JOW jest najściślej związana z obywatelską podmiotowością i oddolnością. Kwestia ordynacji wynika tu z postrzegania obywatela jako jednostki samodzielnie myślącej, podejmującej odpowiedzialne decyzje i realizującej własne projekty. Także w obrębie pracy zawodowej czy edukacji szkolnej. Wszelkie organizacje o charakterze hierarchicznym, „autorytety” oparte o sztucznie tworzone stanowiska oraz narzędzia kontroli i władzy, kłócą się z tak rozumianą podmiotowością.
