gumowe ucho

Proszę pamiętać, że jako pracownicy musimy wyrazić zgodę na to, by pracodawca mógł nas podsłuchiwać, chyba że jest podejrzenie o popełnienie poważnego przestępstwa lub jeśli takie działanie by pomogło w ujęciu sprawców i uzyskaniu dowodów. Trzeba pamiętać, że jest zakaz kontrolowania elektronicznej korespondencji pracowników oraz podsłuchiwania ich rozmów telefonicznych. Jeśli natomiast okaże się, że prywatne rozmowy odbywają się z telefonu służbowego, albo korespondujemy na prywatne adresy emaliowe, wtedy jesteśmy na przegranej pozycji. Więc proponuję dobry kamuflaż.